近日，驻省政协机关纪检监察组以深化党纪学习教育为契机，探索制定《关于对拟晋升处级及以上非领导职务同志开展任前廉政法规考试的实施方案》，对考试目的、对象、主要内容、时间形式及考试流程、结果运用、组织实施等方面做出明确规定，促进驻在单位进一步规范化制度化常态化开展廉政法规考试工作，切实增强党员和干部纪律意识、纪律思维、纪律素养，促使党员和干部廉洁自律、廉洁从政、廉洁用权。
在干部选拔任用工作中，一直以来只对晋升领导职务的同志开展任前廉政法规考试。职级并行之后，晋升非领导职务的同志越来越多，部分同志近年来一直走的是晋升非领导职务的路子，没有经过任前廉政法规考试这一关。为推动党员干部更好地学纪知纪明纪守纪，驻省政协机关纪检监察组在调研省级其他派驻党政机关纪检监察组和外省市做法的基础上，经请示省纪委监委机关，并与省政协机关党组沟通后，决定对驻在单位拟晋升处级及以上非领导职务同志开展任前廉政法规考试，考试内容主要为省纪委机关、省委组织部编印的《党员干部纪律教育学习读本》所列的学习篇目，考试对象确定为一级主任科员晋升四级调研员、三级调研员晋升二级调研员、一级调研员晋升二级巡视员的同志，对同一职级层次的晋级不进行考试，如四级调研员晋升三级调研员、二级调研员晋升一级调研员，副处长兼任三级调研员、处长兼任一级调研员，做到既实现学纪知纪明纪守纪全覆盖，又同处级领导职务晋升有所区别，体现了通过廉政法规考试达到以考促学、以考促用、以考促廉的目的。考试组织工作由驻在单位机关党组和驻机关纪检监察组共同负责实施，考试结果作为干部选拔任用的依据，并存入干部个人廉政档案，进一步夯实干部教育管理监督、筑牢廉政防线根基。（驻省政协机关纪检监察组）
