2024年以来，作为陕西5家省属企业纪检监察机构改革试点单位之一，驻延长石油集团纪检监察组严格遵循改革设计路线图规划，逐项打通纪检监察工作与企业生产经营管理中存在的壁垒和堵点，使纪检监察组的监督专责在企业生产经营管理过程中作用更加精准到位，助力企业高质量发展的效果更加明显。
驻延长石油集团纪检监察组协助公司党委出台《贯彻落实省属企业党风廉政建设若干措施的实施意见》，主动向党委请示报告重大事项、通报党风廉政建设情况、提出工作建议，推动落实全面从严治党责任。此外，制定了《深化廉洁风险隐患防范治理实施意见》《加强“监督的再监督”推动深化廉洁风险隐患防范治理工作措施》等制度，通过建章立制、堵塞漏洞，防范廉洁风险隐患。
为加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，驻延长石油集团纪检监察组不断锻造执纪执法的纪检监察铁军队伍，坚持教育整顿常态化，从严监督管理纪检监察干部队伍。严肃查处涉及纪检监察干部问题线索6件，立案查处并调离出纪检监察系统1人，以自我革命精神坚决防止“灯下黑”。与此同时，深化纪检监察专责监督，制定下发《深化推动政治监督具体化精准化常态化工作安排》，建立安全生产、生态环保事故信息通报和处置处理协作配合机制，对所属单位4起安全事故16名责任人立案审查调查。制定《纪检监察与巡察机构协作配合实施意见》，跟进监督省委巡视反馈意见整改措施落实情况，推动党委开展巡视巡察反馈意见整改“回头看”，下发督办函5份，建议党委免职和调整职务2人，有力推进巡视巡察整改标本兼治、闭环提升。
办案是最有力的监督。驻延长石油集团纪检监察组深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，向10家所属单位纪委移交问题17项，督促相关单位解除劳动合同及问责管理人员101人，坚决清理啃食侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”，以实打实的工作成效，守护职工群众的获得感、幸福感、安全感。据了解，2024年延长石油集团纪检监察系统共处置问题线索394件，立案71件、处分69人，同比分别增长39.2%、35.3%。
与此同时，驻延长石油集团纪检监察组运用系统思维，强化上下联动、贯通协同，不断整合力量、盘活资源，在推动完善各类监督贯通协调机制上谋实招、求实效。强化“两个责任”贯通联动一体落实，协同党委印发主体责任和监督责任清单，严格执行“双报告”“双评议”“双约谈”“双问责”模式，共同对所属各单位全面从严治党责任落实情况进行考核，开展党委书记述职评议，通过健全完善全面从严治党体系，压实管党治党责任。着力构建“大监督”格局，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，加强与组织、巡察、审计、财务等职能部门的协调联动，推动纪检监察监督同各类监督之间信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享，强实效、补短板、促贯通，做到各类监督一体谋划、一体部署、一体推进。2024年，全集团成案率同比增加12.1%，推动3家二级单位纪委突破“零立案”。（驻延长石油集团纪检监察组）
