近年来，省气象局在局务工作中全面实行“五公开”，即：公开办事依据和办事程序，方便群众办事；公开办事结果，让群众放心；公开重大事项决策，让群众参与讨论和献计献策；公开收费项目和财务状况，让群众监督；公开群众关注的热点和难点问题，赢得群众的理解支持。通过实行“五公开”，极大地促进了党风廉政建设和各项工作的顺利进行，受到了群众的好评。他们的主要做法是：
一、明确思路，突出公开重点。为了从源头上预防和治理腐败，他们把“五公开”的重点放在监督制约权力的运行上，不断增强权力运行的透明度，力求建设一个廉洁、勤政、务实、高效的领导班子。与此同时，他们还把群众反映较为强烈的热点、难点问题处理的好与差，以及干部选拔任用、物资采购、计划财务、基建项目等项工作是否公平透明，作为检验“五公开”效果的基本标准。
二、实行“五统一”，规范“五公开”。为使“五公开”做到规范有序，他们在“五统一”上狠下功夫，即：统一公开内容，将财务收支、工程项目招投标及预决算、固定资产及大宗物资采购、干部选拔任免、评先选优、干部廉洁自律等20余项确定为必须公开的内容；统一公开程序，对公开内容由有关人员按要求提供准确的情况，经领导班子审定并确定公开的方式、时间；统一公开形式，建立固定的公开阵地，在单位醒目位置设定公开栏，并采取灵活多样的辅助形式，如网络、简讯、媒体、大会通报等有关形式；统一公开时间，根据公开内容和群众要求，分为季度、半年、年终、随时公开等四种公开时间；统一要求，“五公开”以政策、法律为依据，以群众满意不满意为衡量标准，以真实、准确、及时、方便为基本要求。
三、建立健全制度，实行权力运行透明。该局围绕权、钱、事、人四个环节建立健全科学有效的权力运行机制和监督机制，研究制定了“依法行政重大决策专家咨询论证制度”、“重大事项报告制度”、“重大行政事项监督办法”、“基本建设项目监督管理办法”、“基本建设项目审计实施办法”、“党风廉政建设谈话制度”等项规章制度。同时，各市、县气象局及所属单位也对以往形成的管理制度分别进行了清理、修订和完善，规范了权力运行，增加了透明度，避免了权力的滥用。
四、建立监督检查机制，确保“五公开”落到实处。该局先由局领导带队对各市、县气象局的“五公开”工作进行全面检查验收。在此基础上，为了体现公开、公平，他们又组织10个市气象局纪检组长分三个组对全省气象部门“五公开”工作进行交叉互检，并将检查情况进行了通报。通过采取多种形式的检查考核，保证了“五公开”的落实。
通过实行“五公开”，使各项工作取得了显著效果：一是加大了对权力运行的监督力度。从源头上预防了消极腐败现象的滋生，营造了廉洁、公正、高效的工作环境。二是改进了工作方法。全局上下进一步改变了作风，形成了民主推荐、民主决策、民主管理和民主监督的良好氛围，在管理工作方式方法上有了重大转变。三是提高了办事效率。所有工作人员严格按照规章制度和程序办事，各项工作均在规定的时限内办结，办事效率大大提高。四是密切了干群关系。“五公开”把权力置于群众监督之中，使群众了解权力运行的规定，看清权力运行的程序和结果，顺民心，合民意，促进了干群相互了解和沟通。五是树立了良好的社会形象。“五公开”制度体现了公开、公正、公平的原则，受到内部职工和外部群众的欢迎，得到地方政府部门的称赞。
文章来源：（信访室）
