今年以来，西安市高陵区纪委监委紧盯村（居）干部小微权力，通过警示教育、以案促改、提级监督等多种形式，持续拧紧廉政“螺丝钉”，提升基层治理能力。
该区纪委监委把廉政警示教育作为村（居）干部的“必修课”，综合运用通报曝光、组织观看警示教育片、参观警示教育基地等形式开展警示教育。去年以来，共通报曝光村（居）干部典型违纪违法问题56人次，开展警示教育资料学习20余次。近期，组织全区118个村（社区）党员干部集中参观学习新改造的区廉政教育基地，进一步传递“廉能量”、筑牢“廉防线”。
针对近年来村（居）干部违规套取、违规发放、吃拿卡要问题频发的现象，高陵区纪委监委推动“以案促改”进村（居）、进支部，通过下发纪律建议书、以案促改通知书等形式，督促街道党工委牵头，以身边“两委”干部违纪违法案例为教材，组织各村（居）党支部召开警示教育会，撰写对照检查材料，查找廉政风险点，制定防控措施，建立防止问题再度发生的长效机制。
此外，该区纪委监委持续发挥村（居）纪检监察监督员作用，印发《监督员工作职责》《日常管理办法》，去年以来，监督员共开展各类监督检查565次，推动和协调解决问题122个。针对村（居）同级监督难题，积极探索建立街道“廉情监督员”制度，有效利用包村组长熟悉村情民情、接触村内事务较多等“特长”，选聘118名包村组长担任廉情监督员，及时收集廉情民意，对发现的问题线索及时对接街道纪工委进行深挖彻查，对重点问题线索由区纪委监委提级办理，进一步落实街道党工委主体责任，提升村（居）清廉建设水平。（高陵区纪委监委）
