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永寿:治庸治懒改进干部作风
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  日前,永寿县针对全县党员队伍中存在不思进取、无所作为、服务意识差等工作作风,及时成立了“治庸治懒”领导小组,制定了《关于“治庸治懒”,加强干部执政能力和作风建设的决定》,产生了良好的效果,带动了全县经济的发展。

  年初,县上出台了《关于“治庸治懒”,加强干部执政能力和作风建设的决定》、《领导干部管理考核监督办法(试行)》等规定,建立10部门参加的干部监督联席制度,狠抓干部管理考核,注重对乡镇和部门领导的整体状况和班子成员的思想、工作、廉政勤政等方面的掌握,在干部选拔任用中,他们坚持“五制”,即考察预告制、任前公式制、任前试用制、正职票决制和考察责任制。同时还积极构建警示训诫防线,坚持突出教育性,最大限度地保护、感化和挽救了干部。

  通过有效实施的措施,全县党员干部为纳税人服务的意识明显增强。全县下乡送服务党员干部人数达到了2万多人(次),帮助制定新农村建设规划248个,为群众提供致富信息和项目580个,争取资金290多万元,整修道路1200多公里。在促进苹果生产中,他们实行干部包抓责任制,每名县领导确定了100亩以上的示范园,乡镇及部门副科级以上确定50亩以上的示范园。在促进招商引资工作中,该县全面推行服务承诺制和首问责任制,对行政审批和行政收费项目全面清理,提高行政效率,做到事不过夜。

  上半年,全县生产总值完成3.4亿元,同比增长16.9%;全社会固定资产投资完成4.4亿元,同比增长29%;地方财政收入完成1156.8万元,同口径增长19.53%;农民人均纯收入达到875元,同比增长1.7%。  

文章来源:(陕报)


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