为了不断完善廉政工作日常管理和监督机制，注重从源头上治理腐败，从2003年起，渭城区就在全区部分单位推行了“双提”制度试点，积极探索业务廉政两手抓，教育立制双管齐下的管理机制，即：主要针对区委管理的副科级以上领导干部，每逢重大节日来临之前或在干部遇有晋升职务、乔迁新居、婚丧大事等可能产生腐败的环节和时机，由区纪委监察局向有关人员发出“提示卡”，提出其自觉遵守廉政建设有关规定；对轻微违纪而尚未觉悟的干部及时向其发出“提醒书”，提醒其改正错误，挽回影响。全省实施警示训诫防线后，渭城区结合区上实际情况，把 “双提”制度作为警示训诫工作的有益补充，配合警示训诫工作抓好干部的防线建设。区纪委在全区印发了“双提”制度的通知，《渭城区领导干部“双提”制度实施办法》，就双提制度形式、对象、内容及组织实施做了明确规定，设计了提示卡和提醒书；成立各层面监督小组，推行党组成员联系点制度，为基层干部特别是领导干部增设了一道防腐和杜绝“人情”的防线，积极向预防预警和警示训诫工作思路靠拢。
文章来源：(咸阳市纪委)
