今年以来，商南县纪委监委立足新进人员多、年轻干部多的现状，聚焦纪法理论领会不透、专业知识储备不足的实际，靶向施策、综合施治、务求实效，全面提升年轻干部能力素质。
该县纪委监委开办年轻干部专修班，围绕党规党纪、监督执纪、审查调查、信息宣传等方面开展专题辅导培训9场次，选派参加中央纪委国家监委和省纪委监委专题培训、市纪委监委专修班6人次。开设监督执纪“微课堂”，开展党纪学习教育、执纪执法要点、案件查办突破等宣讲培训20余场次。
同时，该县纪委监委坚持“因人定岗、人岗相宜”原则，优化调整机关、派驻机构人员编组，注重加强监督检查、审查调查一线力量，选派干部参加省市专案、巡视巡察、留置案件查办20余人次，30余名年轻干部在纠治“四风”、案件查办工作中历练成长，先后开展驻点监督6轮次，发现问题线索30余个，查办重大案件20余件。
此外，该县纪委监委加强干部教育监督管理，出台《纪检监察干部“八小时以外”监督管理暂行办法》《派驻机构集中办公工作运行暂行办法》，结合党纪学习教育开展警示教育4场次，专题党课3场次，调研监督3次。（商南县纪委监委）
