近年来，为了持续推动纪检监察组织和村（居）务监督委员会有效衔接，加强基层党风廉政建设，宝鸡市渭滨区纪委监委探索推行村（社区）廉情监督员制度，选聘村（社区）廉情监督员，进一步完善基层监督体系，着力营造基层风清气正的政治生态。
该区纪委监委采取试点先行的方式，在经二路街道试点聘任廉情监督员，在高家镇试点运行村级小微权力清单，取得了一定成效。今年，该区纪委监委下发《关于加强基层党风廉政建设聘任村（社区）廉情监督员工作的通知》，制定《村（社区）廉情监督员管理办法（试行）》，明确廉情监督员聘任程序、工作职责、日常管理、考核评价等内容，全面推行廉情监督员制度。督促协调民政、农业农村、人社等17家区级职能部门，印发《小微权力清单指导目录》，聚焦重大项目建设、乡村振兴产业发展、集体“三资”管理等99项小微权力事项，进一步明确基层小微权力的具体内容、操作流程及存在的廉政风险点，厘清权力边界，划清责任范围，确保权力运行公开透明、高效规范。
同时，各镇（街）纪（工）委按照综合考察、会议研究、正式聘任等程序，在全区各村（社区）聘任政治立场坚定、原则性强、群众基础好、为人正直、敢于担当的村（社区）廉情监督员212名，建立起廉情监督员队伍，推动监督向基层延伸。
此外，该区纪委监委在坚持运用“信、访、网、电”四位一体信访主渠道的基础上，督促各镇（街）、村（社区）深入推行“码”上举报平台，在全区8个镇街44个村、56个社区公开举报“二维码”，方便群众通过手机扫码在线投诉举报，实现问题反映一键通达。各村（社区）廉情监督员聚焦村（社区）党员干部落实区委重大决策部署、廉洁履职、“三重一大”事项、“三务”公开等开展监督，广泛收集廉情信息和社情民意，充分发挥村（社区）廉情监督员近距离监督优势，着力解决群众的急难愁盼问题。（渭滨区纪委监委）
