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安康市立足机制制度创新深化警示训诫防线建设
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  今年以来,安康市着重在夯实责任、完善制度、积极创新上下功夫,不断深化构建警示训诫防线工作。

  一是把构建警示训诫防线工作纳入全市党风廉政建设责任制,列入各级党政领导干部履行“五个一”的职责之中,制定出台了《构建警示训诫防线工作考核评比办法》,明确了考核主体、考核标准和奖惩办法,进一步夯实了各级党委、政府特别是“一把手”的职责。市委、市纪委主要领导带头实施警示训诫工作,市委书记黄玮同志今年以来实施警示训诫谈话6人,市纪委主要领导实施警示训诫谈话18人。

  二是把构建警示训诫防线融入纪检监察各项业务工作之中,制定出台了《纪检监察机关落实警示训诫工作具体办法》,进一步规范了内部运作机制,提高了工作质量和效果。

  三是把构建警示训诫防线与查办案件有机结合,从拓展解决信访举报新渠道、提高查办案件质量、发挥办案综合效应、全面推进警示训诫防线建设的视角出发,充分体现宽严相济、以人为本的理念,在调查研究、座谈研讨的基础上,制定出台了《纪检监察机关在查办案件工作中推进警示训诫防线建设的实施意见》,明确了具有决定意义的关键环节、具体办法和实施措施,使惩诫、防范、监督和制度建设更好地结合起来,全面促进了警示训诫防线建设。

  四是把构建警示训诫防线与网络技术运用相结合,对2004年以来全市实施的警示训诫全部实行网上管理。止目前,全市共实施警示训诫1882人,其中今年元至5月,实施警示训诫302人,其中警示提醒217人、诫勉督导33人、责令纠错52人。构建警示训诫防线工作的深入开展,收到了明显的工作和社会效果。2004年以来,全市纪检监察机关受理来信来访数量年均下降11.8%,信访办结率年均上升5.7%,立案数年均下降54.5%。今年元至5月份,全市信访办结率达到98%。
  

文章来源:(综合处)


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