为进一步加大我县农村基层党风廉政建设工作力度，有针对性地解决好各乡镇、各部门存在的薄弱环节，引导各乡镇、各部门创新思维抓好党风廉政建设各项任务落实，县纪委通过组织召开座谈会、走访了解等形式，对农村基层党风廉政建设考核工作进行了充分的调查论证，并结合上级安排和紫阳实际，对考核重点提出了新要求。
对部门的考核主要突出五项指标：宣教工作要抓好基础性工作，重点考核政策理论学习、格言警句标语的制作、主题活动的组织开展和稿件的上稿率。行风建设工作要转变职能，提高办事效率和工作水平，提升群众落意度。作风建设特别是效能建设要围绕作风转变，解决存在的突出问题，改进提高，在方便为群众办事，密切党群干群关系上重点下功夫。政务公开要加强不规范政策文件清理，严格要求，按照程序，做到公正透明。案件查办工作要加大力度，结合《严禁利用职务便利谋取不正当利益若干规定》的落实，搞好自查自纠，自觉抓好主动办案和协查办案，做到有为、有位、有威。
对乡镇的考核工作重点突出四方面：宣教工作要立足于警示教育，抓好宣传标语制作、主体活动的开展、稿作上稿率进行落实。农村基层党风廉政建设突出“六项工程”实施方案逐一细化落实，重点是围绕“为民、务实、清廉”这条主线，在建好“两个中心”，建立“三大体系”,完善“四项制度”,开展“五项教育”,抓好“六个落实”方面上见到实效。案件查办工作要迅速行动，有所突破，善于发现苗头性问题，消灭案件空白乡镇。作风建设立足于宣传教育、查摆问题，改进提高，加强检查考核，进一步推进党风、政风行风工作的开展。
对于纪委书记及纪检组长的考核，要按照《党章》规定的双重管理体制要求，坚持考核结果与单位同奖惩原则，把津贴与工作绩效挂钩，与晋升提拔挂钩。通过进一步强化责任落实，使我县的农村基层党风廉政建设工作在形式上更灵活、内容上更丰富、效果上更明显。纪检监察整体工作取得新进展，实现新突破。
文章来源：(紫阳县纪委)
