石泉县直机关工委、纪工委围绕“重创新、求实效”的工作思路，积极牵头以“五结合，突出五性”促进廉政文化进机关。
一是注重整体与局部相结合，突出统筹性。以“大宣教”格局推进廉政文化建设，成立了由工委牵头，县直各部门党委参与的机关廉政文化建设协调小组，统一领导和协调机关廉政文化建设。将廉政文化建设纳入机关“三个文明建设”总体规划之中，出台了《石泉县廉政文化进机关活动实施方案》等指导性文件，提出了廉政文化进机关“五有”基本要求，即有健全的组织制度、有活动场所和设施、有经常性的反腐倡廉教育、有丰富多彩的廉政文化活动、有本部门的工作特色。
二是注重共性与个性相结合，突出特色性。充分挖掘机关廉政文化特点，将其放到廉政文化“六进”的大格局中去考察，确定既有整个廉政文化共性又有机关特点的廉政文化建设载体。在继续搞好读廉政书、写廉政文、唱廉政歌、演廉政戏等共性活动的基础上，又结合机关实际，重点建好机关图书室、阅览室，增添廉政图书资料（光碟），制作廉政温馨牌（提示语），举行“为民、务实、清廉”主题演讲比赛活动，不断提升机关廉政效果。
三是注重历史与现实相结合，突出创新性。坚持古为今用、以古鉴今的原则，用现代的眼光去审视优秀的历史廉政文化，注重传承诸如廉直守节、正直爱民等传统廉政文化的精粹，将历史上的廉政文化资源转化为现实的廉政文化发展优势，在机关中开展了廉政书画征集、展览等活动。另一方面，深入研究挖掘廉政文化的内涵，力求使廉政文化建设把握时代脉搏，顺应时代潮流，将“为人民服务”、“三个代表”重要思想、“群众利益无小事”、“执政为民”等经典理论作为机关廉政文化的灵魂，通过在机关中开展廉政光碟放、廉政歌曲唱、廉政格言写、反腐倡廉知识答和以“写我所思，立我所想，做我所言”为主题的廉政座右铭活动，把廉政建设的制度、纪律、要求，转变为机关干部的行为准则。
四是注重理论与实践相结合，突出实效性。强化廉政文化理论研究，以理论指导实践，开展廉政文化论坛、理论研讨等活动，在内刊、内部网站开设“廉政论坛”专栏，推出一批廉政文化理论研究成果。抓好廉政文化阵地建设。在机关中建立“廉政文化室”、“廉政书架”、“廉政文化活动之家”；在机关内部网站，专门制作廉政文化网页，开设廉政规定、廉文荐读、警钟长鸣以及廉政文化大家谈等栏目，并通过简报、报纸、杂志、广播等多种载体，广泛宣传廉政文化。定期刊登正、反两方面的警示教育文章，使党员干部读有所思，思有所悟，用身边事教育身边人。
五是注重示范与大众相结合，突出社会性。把廉政文化进机关作为整个廉政文化“六进”活动的龙头工程来抓，充分发挥其在廉政文化“六进”活动中的带动作用。在搞好机关廉政文化建设，增强机关干部廉政意识的同时，推进机关党员“双向管理”和廉政承诺制建设，注重强化机关干部的廉政示范带头意识，教育好身边的亲朋好友，努力在全社会营造反腐倡廉的浓厚氛围。工委将巡回各单位宣讲廉政文化，深入到各基层宣传廉政文化，不断拓展工作领域和廉政文化教育的覆盖面。在大众廉政文化建设方面，注重贴近生活，贴近实际，把廉政文化建设与关注干部群众切身利益、解决实际问题结合起来，让更多的干部群众便于和乐于参加廉政文化各项活动，不断增添廉政文化建设的生机和活力。
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文章来源：（石泉县纪委办）
