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平利:抓好干部队伍建设 提升巡察工作质效
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近年来,平利县聚焦巡察干部队伍建设,多措并举,全面提升巡察干部综合能力和专业素养,为巡察工作高质量发展提供保障。

该县巡察机构牢牢把握政治巡察定位,始终坚持把思想政治建设作为一条主线贯穿于巡察工作全过程,把政治理论学习作为第一要务,常态化组织开展支部学习和专题研讨,探索开展巡察工作的新方法和新技巧,进一步增强精准开展政治监督的能力,练就巡察干部的“政治慧眼”。

同时,在每轮巡察启动前,县委巡察机构会组织开展一轮集中培训,紧扣目标任务,讲授巡察工作中重点、要点以及注意事项,为巡察干部量身定制“营养套餐”。巡察期间,坚持以实地巡察为教材,有针对性地开展组内学习,苦练查阅资料、个别谈话、撰写报告等基本功,提升精准发现问题的能力。巡察结束后,组织召开交流研讨会进行总结复盘,对巡察报告逐一进行“会审”,让“政治画像”更加真实准确。

此外,平利县委巡察机构通过“传帮带”“派出去、选进来”等方式,以干代训,实战练兵。在人员分组匹配上实行老带新、专带兼模式,抽调熟悉纪检、财务、工程项目等专业人才充实到巡察组,由巡察经验丰富的“老将”对“新兵”进行面对面传授技能,答疑解惑。2023年以来,先后选派3名巡察干部参与省委巡视和市委巡察工作,选派6名干部参加“全省巡察干部培训班”,先后抽调20余人次参加十七届县委巡察工作,让巡察干部在实践中淬炼思想,提升本领,为县委巡察工作贡献力量。(平利县委巡察办)


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