近年来，岚皋县纪委监委始终坚持把警示教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，制定常态化的分类分级“谈话套餐”，提醒“一把手”、重要岗位等“关键少数”干部时刻绷紧纪律之“弦”；制定“旁听庭审+案例通报”的“警示套餐”，强化不敢腐的震慑；制定“以案促改+纪检监察建议”的“制度套餐”，扎牢不能腐的笼子；制定“党纪学习+清廉宣讲”的“宣教套餐”，增强不想腐的行动自觉。
该县纪委监委不断更新完善全县科级领导干部廉政档案，强化廉政档案“数据库”运用，通过调取信访举报、问题线索、党纪政务处分等数据，为组织部门在表彰奖励、评优评先、职级晋升、干部使用等方面提供参考。同时，利用廉政档案的“精准画像”功能，全方位、多角度掌握领导干部党风廉政建设情况，寻找廉政风险点，及时提醒所在单位党委（党组）抓早抓小、防微杜渐，谨防系统性、塌方式腐败。
此外，该县纪委监委严格把关党风廉政意见回复工作，按照“归口管理、联合会诊、统一回复”的原则，对被鉴定人的信访举报、立案审查、党纪政务处分、组织处理等内容进行核查，在提出意见后，由主要负责人审签正式回函，确保回复意见的准确性、真实性和严谨性。今年以来，该县纪委监委更新完善廉政档案500余份，回复党风廉政意见202人次，对单位领导班子政治生态研判7次，发出廉政提醒2次。（岚皋县纪委监委）
