今年以来，石泉县纪委监委持续坚持严管厚爱并存、激励约束并举的原则，采取学习培训、实践锻炼等方式，全力提升纪检监察干部履职能力，强化干部队伍建设。
该县纪委监委认真落实“第一议题”制度，采取理论学习中心组学习、县纪委常委会会议等方式，不断提高纪检监察干部政治“三力”。依托“三会一课”、主题党日等载体，把理论学习与实践活动结合起来，进一步强化纪检监察干部思想淬炼和政治历练。今年以来，累计开展集中学习68次、研讨交流100余人次、实践活动4次。
同时，该县纪委监委根据日常掌握情况，全面梳理工作难点，找准干部能力短板，有针对性地开展能力提升行动。邀请业务专家围绕监督检查、审查调查、信息写作、巡察监督等业务重点进行现场授课，讲解理论、传授经验、答疑解惑，力促以学提能。搭建互学互鉴、业务交流平台，通过开展“清风石泉”讲坛、“纪法衔接·法法贯通”周周说、写作竞赛等活动，锻炼提升干部开口能讲、提笔能写、遇案能办、问策能对的综合能力。统筹用好“上挂+下派+轮岗”互相交流、“室组镇”联动监督联合办案等机制，通过“点对点”指导、“手把手”帮带，让干部多岗位历练、多渠道成长，不断在实践中拓视野、强本领。
此外，该县纪委监委还注重强化纪检监察干部“八小时外”监督，通过廉政谈话、侧面了解等方式掌握干部思想动态、生活状态，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对发现的违纪违法问题严肃查处，坚决防止“灯下黑”。
“建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推动全县纪检监察工作高质量发展的关键。”该县纪委监委相关负责人表示，将进一步抓深抓实干部教育监督管理，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练不断提升纪检监察干部履职能力。（石泉县纪委监委）
