黄陵县认真贯彻落实省委、市委部署要求，结合实际，突出重点，强化措施，扎实推进清廉黄陵建设，为奋力谱写黄陵高质量发展新篇章提供了坚强保障。
组织领导到位，谋划部署周密。黄陵县委高度重视清廉建设，成立清廉黄陵建设工作领导小组，组建工作专班，印发《实施方案》，提出六个方面27项重点任务。召开工作推进会，下发《2022—2023年清廉黄陵建设重点任务》，细化25个牵头部门单位今明两年计划推进的重点任务。各牵头部门单位结合实际组建机构，制定方案，层层落细工作责任。
载体搭建多元，职能发挥充分。黄陵县纪委监委坚持把清廉黄陵建设作为关系人心向背的政治工程，作为“三不腐”一体推进的实践载体，勇担责、改作风，强治理、显实效。大力开展民生领域“8+3”专项整治，查处问题39起、处分36人。持续深化“干部作风建设提升年”活动，扎实开展作风建设专项行动，查处问题8起，处分5人。按照省市纪委监委工作规范运行的要求，出台监督检查工作暂行办法等“十项制度”、制定措施使用工作清单等“十张清单”，建立电子廉政档案系统，实时、全面、动态掌握政治生态状况，为单位负责人履行管党治党责任提供重要依据。充分利用黄帝陵景区、小石崖革命旧址等基地，开展爱国主义和革命传统教育，在学习教育中滋养初心、淬炼灵魂。
全域整体推进，特色亮点纷呈。坚持把建设清廉机关、企业、学校等“清廉单元”作为清廉黄陵建设的重要抓手，按照“一单元一示范、一示范一特色”思路，精心选定8个创建示范点，以点带面，整体推进。全县各级党委（党组）聚焦重点任务，切实扛起主体责任，主要负责同志亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实，形成“党委牵头、纪委协调、部门实施、干部率先、社会参与、多元共建”的工作格局，推动清廉黄陵建设全域推进、亮点纷呈。
制度保障落实，宣传营造氛围。建立情况报告机制，县工作专班每年向县委报告1次整体工作推进情况，各项任务牵头单位每年向工作专班报告1次重点任务落实情况。建立考核考评机制，各级党委（党组）将推进清廉黄陵建设情况纳入年度目标考核，强化考评结果运用。建立督导检查机制，县纪委监委、县委督查室加强日常监督检查，对重视不够、推进不力、搞形式、走过场的及时督促整改，对发现的问题线索建立台账，快查快办。统筹广播、电视、报刊、网络等资源，在“黄陵宣传”微信公众号、“爱黄陵”APP客户端、黄陵纪检监察网、黄陵纪检监察微信公众号等媒体平台开设专栏，持续传播廉洁理念，展示清廉建设动态信息、先进典型、工作成果，引导社会各界积极参与，目前在各级媒体登载宣传稿件30余条，编发简报6期，营造了浓厚舆论氛围。（黄陵县纪委监委）
