今年以来，吴起县纪委监委以“干部作风能力提升年”活动和纪检监察干部队伍教育整顿为契机，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全链条锻造政治素质过硬、专业化能力强、忠诚干净担当的纪检监察铁军，有效推动纪检监察工作实现高质量发展。
该县纪委监委坚持分层分类、一对一、面对面常态开展谈心谈话工作，确保谈出思想自觉、谈清存在问题；针对思想政治、工作作风、廉洁自律、业务水平、服务群众等方面常态开展自查检视，找准查实干部队伍存在的问题，进一步增强问题整治的针对性和实效性。
同时，该县纪委监委坚持“不护短”、杜绝“灯下黑”，采取系统比对、翻阅纸质案卷、核查案件等办法，全面起底、严格翻查党的十八大以来问题线索15件，处分4人，调离2人；即收即办、快查快结新收问题线索9件，立案1件、处分1人。针对中央纪委和省纪委督导反馈问题，建立“红黄蓝”三色标注问题整改动态跟踪机制，主动认领问题63条，目前已整改完成59条，并结合突出问题新建和修订各类制度15项。扎实推进中央、省市部署的专项整治工作，全系统共清退借调人员2人，自查文书格式不规范等行为8个，梳理出案件质量问题55条，化解重复信访举报件6件。
此外，该县纪委监委坚持把教育整顿与案件查办工作结合起来，紧盯本级管理干部，深挖细查重点领域腐败问题，依规依纪依法使用审查调查措施，有效提升办案质效，形成强有力震慑。今年1月至10月，共立案144件、党纪政务处分150人，移送司法机关2人、采取留置措施1人。（吴起县纪委监委）
