近年来，白水县纪委监委始终把教育培训作为推进纪检监察工作高质量发展的重要抓手，多举措持续提升干部教育培训工作质效，着力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
该县纪委监委针对全县纪检监察干部的不同需求、职能职责、年内重点工作，通过座谈交流、个人谈话等方式，分层分级征集培训需求意见建议，按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，制定全年干部培训计划，明确培训形式、课程内容、培训要求等内容。通过每周例会开展集中学习，常态化开展理论宣讲、业务讲解等培训，切实增强学习实用性，提高纪检监察干部履职尽责主动性，全力提升纪检监察干部综合素质。
同时，该县纪委监委开展“1+N”系列培训，“1”即政治理论，“N”即各项综合知识，具体围绕警示教育、纪法教育、红色教育、廉洁教育等4个方面，通过走出去培训、全员培训、领导干部上讲台、纪检监察业务大讲堂等方式，重点解决筑牢思想防线、激发干部干事创业热情、提升业务能力等问题。还组织干部收看警示教育片、廉洁文化宣传片、传阅忏悔录，召开警示教育会，不定期开展谈心谈话，面对面了解干部心理状况，适时进行疏导排解，让纪检监察干部轻装上阵，不仅及时“赋能”，还适当减压，全面提升能力素质、提振精神状态。
此外，该县纪委监委建立培训回访、考勤督查、实战演练等机制，了解和检验纪检监察干部培训情况。采取座谈会等方式回访部分参训学员，征求意见建议，及时完善培训内容、调整培训方式，动态掌握纪检监察干部参训情况，对未参加集中学习的干部，以点对点工作提示单的形式督促其按要求开展补课，确保全员参与、人人受教。（白水县纪委监委）
