为切实转变干部工作作风，提高工作效率，有效解决乡镇干部当“闲官”问题，蒲城县采取“三诊法”加强对乡镇干部的管理。
一是搞好“坐诊”。 实行五天四夜工作制度和周末值班制度。各乡镇领导干部工作日期间，原则上必须在乡镇办公，当地星期六、星期天逢赶集日，必须有两名以上领导和干部值班，认真接待群众来信来访，努力做到群众信访一件，落实一件。驻村干部实行“坐村”制，为群众发展生产及时提供服务。二是主动“出诊”。实行干部定期走访制度，坚持实行站、所、办联系村组、党员领导干部联系群众制度。每月站、所、办必须到联系点开展工作4次以上，党员领导干部到联系点开展工作8次以上，认真抓好与村、组和群众的联系，及时掌握和了解群众的生产生活情况和热难点问题，为经济发展出谋划策，努力解决群众存在的发展资金、技术困难和各种矛盾纠纷。三是及时“会诊”。 按照“一事一议”原则，召开由驻村干部参加的村两委会议，研究解决或向上级领导汇报群众反映的热难点问题；乡镇党委、政府就各村反馈的问题，定期召开班子会议，进一步研究分析和解决。去年以来，共收集社情民意32160条，协助村“两委会”解决群众关注的热难点问题4675件，调处化解民事纠纷14722起，受到群众的欢迎。
文章来源：(蒲城县纪委)
