渭南市临渭区在以前警示训诫防线试点经验的基础上，注重研究探索，从完善制度、规范程序入手，积极开展警示训诫工作，取得了良好的社会效果。今年以来，全区共对108名党员干部存在的各类问题进行了警示训诫，其中警示提醒96人，诫勉督导12人，责令纠错10人。一是完善工作制度。在以前试点经验的基础上，先后制定下发了《开展警示训诫工作实施细则》、《关于进一步强化警示训诫工作的通知》，要求全区各级纪委将警示训诫积极运用到查办案件中。二是规范训诫程序。在开展警示训诫工作中，严格把握“四个环节”：警示训诫工作的审批关、谈话关、监督关和反馈关，确保警示训诫取得实效。三是注重研究探索。渭南市临渭区针对实施警示训诫具体实践中遇到的一些问题，比如：实施警示训诫时，如何选择谈话的地点；警示训诫谈话中应该注意哪些问题；如何把握谈心与诫勉的关系等问题进行探讨，注意总结上升为制度规范，使警示训诫工作更加科学化、规范化。
文章来源：(案协室)
