今年以来，神木市纪委监委坚持围绕中心、服务大局，以“营商环境突破年”活动为抓手，持续强化监督执纪，促进干部作风转变，助力打造办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一的政商环境，为高质量发展、现代化建设夯实“硬基础”。
该市纪委监委将监督保障“三个年”活动作为全年政治监督的重点，制定了2023年政治监督工作安排、监督保障2023年市委市政府重点工作任务分工，要求各派驻纪检监察组、党风政风监督室，以项目化方式分阶段、分步骤、有重点开展监督检查，截至目前，发现并整改问题191个，以有力有效的监督促进了各项政策落地落实。从企业、群众关注的“小切口”入手，以普通办事群众身份，深入政务服务中心、便民服务窗口开展“体验式”监督，针对监督检查中发现的问题，分类登记管理，采取通报曝光、发放纪检监察建议书等方式，督促相关窗口优化作风、提升效能。
同时，该市纪委监委组织召开营商环境闭门座谈会，邀请在业务窗口和部门办理过业务的企业负责人和群众，分批次对职能部门的主办干事、业务负责人在为民服务、办事效率、是否“吃拿卡要”等方面的表现进行无记名打分测评，根据测评反馈的意见和建议，督促相关单位采取有效措施立行立改。由委领导班子成员牵头开展营商环境专题调研，通过座谈交流、问卷调查、明察暗访等方式，深入了解企业困难和政策落实情况，督促相关职能部门做好服务保障，为企业排忧解难，“首席服务官”制度、“红蓝章”预审批制度等一大批便企利民政策措施在神木持续落地。
此外，该市纪委监委畅通信访举报渠道，综合运用网络、电话、信访等多种投诉举报方式，广泛征集经营主体和人民群众对优化营商环境的意见建议。对破坏营商环境的问题线索优先受理、优先分办、优先核查，严肃查处党员干部和公职人员滥用职权、以权谋私、“吃拿卡要”等破坏市场秩序的突出问题，着力解决重要岗位人员纪律涣散、服务态度差、履职不尽责等问题，打通营商环境“中梗阻”，截至目前共查处营商环境领域案件7件，给予党纪政务处分8人，人民群众的幸福感、获得感、满意度得到不断提升。（神木市纪委监委）
