近年来，杨凌示范区党工委巡察办与示范区审计局切实加强协作配合，在信息沟通、工作联通、成果融通等方面积极探索，形成了以巡促审、以审助巡的良好工作局面，实现了巡察监督与审计监督的优势互补，不断推动巡察监督与审计监督质效双提升。
杨凌示范区将“巡审联动”工作纳入示范区党工委巡察工作要点，出台《杨凌示范区纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同实施办法（试行）》，对巡察监督和审计监督协作配合的内容和方式予以明确，保障“巡审联动”有规可依、有章可循。将示范区党工委审计委员会办公室主任、审计局局长增加为党工委巡察工作领导小组成员，进一步加强“巡审联动”的组织领导。建立“巡审联动”工作联席会议机制，每季度召开一次联席会议，学习中央、省委关于巡察监督和审计监督有关部署要求，通报巡察监督和审计监督发现突出问题，做好信息共享、任务协同、靶向施治。
同时，加强巡前工作沟通，年初相互通报巡察工作计划和审计项目计划，协商确定“巡审联动”方式。在党工委第十七轮巡察中对权力集中、资源密集、资金富集，以及涉及民生管理事项较多和群众信访举报集中的示范区市场监管局、自贸办2家单位首次部署巡审同步监督，做到“五个同步”，即方案同步、进驻同步、谈话同步、资料同步、撤点同步。强化巡中工作联通，巡察组发挥政治监督的优势，发现被巡察单位涉及资金管理、资产处置、财政财务收支等方面问题，需要借助审计手段核实的，交由审计组查证；审计组发挥经济责任审计、政府投资项目建设管理、财政财务收支管理等方面的专业特长，发现的重点问题和有关问题线索，按程序向巡察组通报情况，通过巡察“政治体检”、审计“经济体检”优势互补，切实增强监督“1+1>2”的叠加效应。
此外，对“巡审联动”中发现的典型问题、共性问题，审计组与巡察组加强研究，提出专项治理建议，推动整改落实，将“巡审联动”成果转化为促进政策落实、规范权力运行的有力抓手。巡察组将审计查出问题整改情况纳入日常工作和巡察范围，审计组将巡察发现并与审计共享的问题纳入审计范围并在审计报告上予以反映。坚持巡审问题整改同步推进，督促被巡审单位全面落实整改，促进整改常态长效，实现“巡审联动”监督效能最大化，切实做好巡察监督和审计监督“后半篇文章”。（杨凌示范区党工委巡察办）
