今年以来，沣西新城纪委始终聚焦监督首责，坚持问题导向，突出监督重点，以跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督相结合的方式织密监督网络，积极推动各类问题整改到位，确保监督工作取得实实在在的成效。
跟进监督，确保巡察整改提质增效。充分发挥监督“探头”作用，将上级党委巡视巡察反馈问题整改纳入日常监督重点内容，对标对表逐项销号，推动各单位做到巡视巡察反馈整改“事事有着落，件件有回音”。目前，共开展监督检查4轮次，检查点位31个，督促各单位整改问题20余条，健全制度机制23项，谈话提醒2人，下发纪律检查建议书2份，高质量完成巡视巡察反馈意见整改工作。
精准监督，推动民生实事落地落实。坚持“群众利益无小事、民生工作大于天”的工作理念，深入辖区对地下车库漏水、物业管理服务、公租房租赁等问题开展明察暗访，督促有关单位清退违规转租转借公租房27户，给予诫勉谈话2人，责令书面检查4人，下发纪律检查建议书1份，通报曝光典型案例1批2人。
有效监督，护航重点项目高质量发展。制定印发《保障招商引资暨重大项目建设监督检查工作方案》，重点围绕项目签约、项目落地、政策兑现等3个方面23项重点开展监督，同时制作监督服务保障卡及干部纪律作风调查问卷，向企业及项目工地收集新城领导干部员工“四风”方面有关问题线索，有力推动部门、干部员工履职尽责，促进新城项目建设及政治生态建设向上向善发展。目前，已深入走访辖区企业33家，项目工地31个，发现问题9个，均已整改解决。
全程监督，做足案件查办“后半篇”文章。在抓好案件查办的同时，更注重发挥案件查办治本效能，坚持案件查办后的综合分析，找出原因、规律，找准制度漏洞，提出纪律检查建议。同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，在严格执纪的同时，开展有温度的回访教育，让“错位”的干部放下思想包袱，重做“有为”干部。近三年来，围绕监督检查审查调查中发现的问题下发纪律检查建议书32份，开展回访教育14人。（沣西新城纪委）
