“听说这次因为扶贫市级不少单位和干部被通报处分了，市委的力度大啊......”“就是哦，我有个亲戚的儿子因为扶贫好长时间都没回家了，好像也被处分了，听他家里讲开始他想不通，他自己没日没夜的干最后还被处分了觉的委屈，后来组织找他谈话，才知道自己的工作没达到要求，现在干部不好当哦，要求和标准一天比一天高，不仅要干还要干的好......”。近日，兴平市扶贫督察组通报2个单位和13名干部，在全市上下引起强烈反响，传递了该市打赢扶贫攻坚战的坚决态度和坚定决心。
精准扶贫工作开展以来,兴平市委把此项工作放在举过头顶的位置，把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，强化担当，力促精准扶贫各项要求落实到位。
层层压实工作责任。制定《兴平市全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》，详细明确市、镇党委和人民政府、市级各部门单位）、村“两委”脱贫攻坚责任。形成党政同责，分级负责，各方协同，工作到户，责任到人的领导体制和工作机制，构建责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。按照市镇村三级书记一起抓扶贫的治理格局，一级抓一级、层层抓落实，实现责任链管理无缝对接。同时明确要求市纪委对脱贫攻坚进行监督执纪问责。
精细列出负面清单。制定《兴平市脱贫攻坚工作问责办法（试行）》，对执行市委、市政府脱贫攻坚部署打折扣、做选择、搞变通，或者搞上有政策、下有对策的；在精准识别、精准退出工作中，不按照规定程序开展、审核把关不严，造成严重失误的；在落实脱贫攻坚政策中优亲厚友、明显有失公平，存在贫困户识别“九不准”现象，造成严重影响的；不履行或不正确履行工作职责，没有完成脱贫攻坚年度任务或阶段性任务，贫困村不能如期“出列”、贫困户不能如期脱贫的等八类情形进行问责。切实推动全市脱贫攻坚工作各项要求落到实处。
全面开展责任追究。畅通信访渠道，及时发现问题，实施优先办理，对受理的问题线索快查、快结、快速通报；和市扶贫办形成协作联动机制，阶段性掌握精准扶贫工作进度，对未按时完成工作任务的，调查相关责任人履职担责情况，发现问题迅速启动问责程序；结合上级检查反馈情况，针对问题和不足对标负面清单全面排查，迅速追责。
截至目前,兴平市纪检监察组织集中开展专项督察12次，及时督促整改问题33个，因扶贫工作不力2个单位、13名党员干部被处分；处理办结扶贫领域信访件14件，立案查处扶贫领域违纪违法案件5件，给予党政纪处分10人，同时加强对案件的剖析，找准“发病”原因，提出整改意见建议，约谈相关负责人，明确整改时限和效果，做到精准防范。
