群众跑路少了，干部上门多了；空话套话少了，苦干实干多了；被动作为少了，主动出击多了；群众埋怨少了，点赞支持多了……这些“一少一多”的变化，折射出富平县大提升转作风行动的阶段性成效。
近期，富平县围绕“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，以促进干部作风持续好转为目标，以大提升转作风行动为抓手，全面落实“勤快严实精细廉”“四抓”（抓早、抓小、抓细、抓狠）、“三干”（认真干、努力干、拼命干）要求，不断深化干部作风建设，推动各项工作落细落实。
迅速安排部署 高位推动铺开
富平县坚持把大提升转作风行动作为推动主题活动走深走实的重要抓手，精准把握牵总和监督的关系，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，督促协调推动，强化履职尽责。
县纪委常委会第一时间组织召开专题会议，认真学习市县主题活动文件精神，研究贯彻落实意见，并在全市纪检监察系统和全县五个专班中率先组织召开推进会，推动大提升转作风行动有力有序开展。聚焦责任落实，率先印发《大提升转作风行动工作方案》，将4项活动细化为11项具体任务，明确7家责任单位、4家配合单位、65家落实单位，并督促责任单位聚焦目标任务，发挥牵头作用，制定细化措施，全面起底梳理，对标自查补漏，推动工作落实落细。
依托两项机制 做深做细督查
富平县将大提升转作风行动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动结合起来，与监督保障全县“十项重点工作”和深化“九个专项治理”结合起来，与开展“强素质、提能力、抓落地、促发展”作风建设提升年活动结合起来，依托“两项机制”，做深做细督查，一体部署推进，确保取得实实在在的效果。
依托“三链四片五长”运转模式，在牵头成立专班的基础上，推行包抓制度，由4名县纪委常委（监委委员）包抓，监督检查室具体负责，构建纪委牵总、部室主建、片区主战“三个格局”，聚焦关键环节，制定《大提升转作风行动督查清单》，细化督查项目6方面13项，采取清单化、表册化、台账化“三化督法”，一月一督导，精准把握督前、督中、督后“三大步骤”，完善“发现问题、反馈问题、督促整改、推动落实”责任闭环，把督查做细做实做具体。
依托“四位一体”网格化联动体系，坚持纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督协同发力，加强与责任单位和各工作专班的日常联络和工作沟通，在做深做实做细政治监督、日常监督、专项监督上下功夫，突出机关自身、下属单位、基层站所和村组一级四类对象，紧盯主体责任落实当“甩手掌柜”和分管责任落实“挂空挡”问题，采取不打招呼、不听汇报、不让陪同，直插一线的方式，推动监督下沉落地，范围不断拓展。
聚焦群众期盼 切实为民服务
富平县坚持把解决漠视侵害群众利益和群众反映强烈突出问题，作为作风建设的出发点和落脚点，以群众需求为导向，以群众满意为目标，不断推动大提升转作风行动高质高效落实。
“以前是九游会j9登录入口首页群众找干部，现在是干部找群众，九游会j9登录入口首页办事省心多了。”领到临时救助金的李大爷说。富平县针对干部下基层调研不够、主动性不强、深入群众不够等问题，紧盯群众“急难愁盼”，深入开展“四进四必访”活动，即进农村、进企业、进社区、进学校，重点企业必访、班子成员必访、特殊群体必访、困难群众必访，实现从“群众上门”向“干部进门”转变。
“以前在乡上办个事情都不知道问谁，半天办不到位，现在一到乡上，干部就热心接待、主动询问，不到一会就办好了。”办完老年证业务的刘大爷说。富平县以为群众提供方便、快捷、优质、高效服务为目标，持续推进政务服务标准化建设，完善健全规范相关事项，全县283个村（社区）便民服务场所达到全覆盖，通过建立通畅的办事前、办事中、办事后服务渠道，主动接待群众、答疑解惑、热情服务、为民办事，实现从“要我服务”向“我要服务”转变。
“你看现在村里巷道和门前屋后干净多了，人的心情也畅快多了。”富平县城关街道新庄村村民说。大提升转作风行动开展以来，城关街道办事处迅速行动，主动作为，结合工作实际，把建设美丽宜居乡村作为落实行动的首个“主战场”，利用流动“红黄旗”制度，为先进村“撑撑脸”，让落后村“红红脸”，营造了浓厚的“晒比拼超”干事氛围，激活了农村环境卫生整治的“一池春水”。
“效率太高了！我请了3天假办手续，没想到用了不到10分钟就办完了。”手拿崭新房本的吴先生说。富平县聚焦群众反映强烈突出问题专项整治，督促职能部门切实发挥行业主管作用，落实“管行业必须管作风”要求，推动突出问题解决、行业监管有力、干部作风转变，真正为群众办实事、解难题。县自然资源局（县不动产登记中心）针对办证难，将办证时限由30个工作日缩短到30分钟或即时办结，办理环节从过去的10个减少为申请、发证2个，办证及涉房业务从原来多个部门跑变成“只进一扇门，最多跑一次、办成一批事”。县住建局通过联合排查、现场巡查、随机抽查等方式，对房地产企业市场乱象及小区物业服务开展检查，检查项目19个，下发整改通知单15份，进一步健全长效监管机制。县人社局采取人社服务快办行动等16条措施，大力开展“清事项、减材料、压时限”工作，实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，整合窗口、优化流程、精减材料、缩短时限，让企业、群众办事“少跑腿”。
严肃执纪问责 培树优良新风
今年以来，富平县纪检监察机关聚焦群众身边的腐败和作风问题，立案查处侵害群众利益问题134件，给予党纪政务处分111人，约谈32人；立案查处形式主义、官僚主义问题31件，给予党纪政务处分29人，约谈3人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同时，在富平廉政网、“富平廉洁勤政日课”微信公众号等平台通报曝光违反中央八项规定精神和侵害群众利益问题7批24件24人，用“身边事”教育“身边人”，警示教育党员干部和公职人员更加知敬畏、明底线、守初心、担使命，进一步激发全县党员干部和公职人员积极转作风、树新风，勇担当、善作为。
正风肃纪不停步，风清气正好扬帆。富平县将深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，继续对标市县“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动要求，认真落实县十九次党代会精神，高质高效推进大提升转作风行动，不断推动干部精神大振奋、作风大转变、效率大提升，以监督执纪执法实效助推各项工作高质量开展，为奋力谱写富平高质量发展新篇章提供坚强作风保障。（富平县纪委监委）
