2022年秦都区政府工作报告指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义。秦都区纪委监委发挥自身监督职责，督促全区党员干部持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
以纠“四风”为指引，树立廉洁新风气。秦都区各级纪检监察机关保持定力，久久为功，把严的主基调长期坚持下去，以永远在路上的韧劲持续纠“四风”树新风，深挖严查“四风”问题，大力弘扬新风正气。2021年以来，聚焦党员干部超标准使用办公用房、违规吃喝、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等突出问题，通报违反中央八项规定精神问题4批7起7人，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。全区各级党组织和广大党员干部的知敬畏、存戒惧、守底线意识显著提升。
以“作风整顿”为抓手，塑造干部新形象。秦都区纪委监委紧盯“四风”顽疾，开展干部纪律作风整顿行动，成立3个督查组，通过现场查看、查阅资料，暗访抽查纪律执行情况，对在岗在职的干部职工是否严格遵守上下班制度和工作纪律、是否存在工作人员上班时间上网聊天、玩游戏、看小说、网络购物等情况进行突击检查。扎实开展窗口腐败专项整治，对全区28个窗口职能单位是否存在公职人员勾结中介牟利、“庸懒散、推拖绕”、“门好进、脸好看、事难办、话难听”等问题进行督查，推动全区各级干部摆正位置、主动作为。开展干部作风集中整顿以来，共下发督查反馈单11份、纪律检查建议书7份，通报管理松懈、作风懒散、纪律意识不强等3类工作作风问题，涉及43个单位共60余人，推动干部转作风、变思路、推新措、强服务，为秦都带来了新气象。
以“清风行动”为载体，提升群众幸福感。秦都区纪委监委坚持把停车收费腐败、医疗卫生、欺诈骗保、生态环境保护等九个领域专项整治作为加强干部作风建设的突破口，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，从秦都实际出发，聚焦监督的再监督职能定位，注重以案促改，强化执纪问责，查处九个领域干部违纪违规线索39条，处理47人。合力解决了一批群众“急难愁盼”问题，切实把作风整顿成果转化为解决矛盾、为民服务的实际成效，不断提升群众的幸福感、满意度。（秦都区纪委监委）
