铜川市王益区纪委监委坚持“严”字当头，坚持廉政关口前移，切实履行监督职责，强化运用监督执纪成果，强化四项措施，抓实抓细党风廉政意见回复工作，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，助力换届工作风清气正。
在强化线索排查上下功夫。换届期间干部调整量大、时间集中，王益区纪委监委充分发挥监督举报平台应用，建立“信访网电”四位一体监督举报机制，及时受理和快速办理有关反映拟提拔干部违反党规党纪问题的信访举报。2021年换届期间，区纪委监委未收到有关换届人选的信访举报。
在强化内部联审上下功夫。为确保意见回复全面、客观、公正，王益区纪委监委建立了内部联审机制。受理党风廉政意见回复事项后，由区纪委监委组织部牵头，分办至党风、信访、案管室等部门，相关部门围绕党纪政务处分、信访举报、审查调查、问题线索、日常监督、专项监督及诫勉谈话、组织处理等情况进行审查后，写明意见报区纪委组织部门，区纪委组织部门汇总后，统一作出党风廉政意见回复函向征求意见单位进行反馈。
在强化回复实效性上下功夫。王益区纪委监委在回复反馈时坚持实事求是、规范保密，为干部廉政情况精准“画像”，形成审核结论，经主要领导审签后回复。对已经查明审核对象存在违纪违法问题等情况的，如实出具回复意见；坚持严管和厚爱相结合，对存在问题线索的审核对象，提高线索处置效率，处置完毕后，处置结果不影响审核对象的，及时函告处置结果；对问题线索短期内无法办结的，稳妥把握回复内容，确保党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和实效性。2021年换届期间，区纪委监委共出具有关换届人选的党风廉政意见回复406人次。
在强化责任追究上下功夫。王益区纪委监委严格落实接收函件、组织核查、审批把关、结果反馈、建档留存、责任倒查等规定程序，采取统一将相关单位征求党风廉政意见的函向区纪委机关业务科室进行分办、统一回复的方式，确保党风廉洁意见回复的准确性和实效性。通过明确责任人员、工作职责，层层进行审阅把关签字背书，确保了党风廉政意见回复工作全程留痕、有据可查。（王益区纪委监委）
