近日，延安市安塞区召开全区干部队伍作风整顿大会，旨在严格落实中央和省委、市委有关会议精神，全面动员部署纪律作风整顿，促进党员干部转作风、敢担当、提效能，为推动区域经济社会高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
此次干部队伍作风专项整治行动从2月7日开始至8月7日结束，为期半年，分为集中学习、查摆问题、整改落实和建章立制四个阶段。干部队伍作风专项整治行动坚持以党的政治建设为统领，以解决行政不作为、慢作为、乱作为和“吃拿卡要”等不正之风为突破口，以提高行政效能和服务群众水平为着力点，以整治党政机关“庸懒散奢”等作风问题为落脚点，以廉洁奉公、务实为民为目标，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，扎实推动干部队伍作风专项整治行动各项工作深入开展，使全区党政机关干部工作作风明显好转、服务水平明显增强、工作效率明显提高、发展环境明显优化，为全面建设社会主义现代化新安塞凝聚起磅礴力量。
为确保干部队伍作风专项整治行动取得实实在在的成效，安塞区委成立了由区委书记任组长的专项整治行动领导小组，围绕全区党政机关和干部队伍中存在的政治纪律不严、工作作风不实、责任担当不够、落实质量不高、宗旨意识不强、营商环境不优、“四风”问题禁而不绝和机关管理不力等8个方面47项具体问题，扎实开展“五查五看”活动，即：查思想认识，看汲取教训是否深刻；查责任担当，看“两个责任”是否全面落实；查作风建设，看执行中央八项规定精神是否到位；查纪律规矩，看遵守纪律是否严格；查为民服务，看宗旨意识是否牢固，做到发现一个问题、查处一个典型、警示一批干部。同时，结合开展“千名干部进千企”、党员承诺为群众办实事和“一卡通”“吃空饷”、教育领域专项治理等活动，确保干部作风专项整治行动走深走实、取得实效。
目前，安塞区各级各部门层层召开动员部署会议，广大党员干部迅速进入工作状态，围绕重点项目建设、乡村振兴、产业发展、环境整治、疫情防控等重点工作，积极谋划部署、精准落实措施、扎实推进工作，呈现出一派朝气蓬勃、实干快干的新气象，为高质量推进各项工作奠定了坚实基础。（安塞区纪委监委）
