汉中市“双招双引”暨作风能力建设动员会召开以来，城固县纪委监委高度重视，迅速行动，精心组织，有序推进“作风能力建设年”各项活动扎实开展。
迅速安排强推进。召开“转作风提效能促赶超”“作风能力建设年”活动推进会，动员全县各级进一步加压力、明责任，坚持问题导向，刀刃向内找差距、抓整改。印发《全县“作风能力建设年”活动实施方案》，成立全县“作风能力建设年”活动领导小组，夯实“一把手”负总责、班子成员分头抓的作风建设责任制。县委作风办印发《关于认真做好“作风能力建设年”活动第一阶段各项工作的通知》，细化分解9项具体任务，制定《推荐学习目录》和《工作任务清单》，进一步明确重点工作任务及时限要求。全县各镇办、部门单位组织党员干部扎实开展“五查五思”大检视，初步查找问题7.1万个，形成问题清单和整改台账，对标对表快速整改。
结合实际抓创新。结合全县工作实际，创新开展“不担当不作为不落实慢作为”专项整治行动、“项目体检”感知行动、“红旗”“蜗牛”命名行动、“三服务”评价行动和“比作风见成效”媒体助力行动，深入开展“学习提能”“对标提能”“一线提能”“竞争提能”“鞭策提能”五大专项行动，进一步增强业务本领和工作能力，提升专业化、规范化水平。各镇（街道）、部门单位结合各自实际，不断创新活动载体，推动任务落地见效。天明镇组织开展“作风能力建设年”“六个怎么办”干部问卷活动；五堵镇紧扣业务落实开展“三问三增”促赶超行动和领导“业务干货知识大讲堂”活动；县审计局以“党建+五聚行动”为抓手，协调推进党的建设、业务建设、队伍建设、审计文化建设、廉政建设各项工作融合发展,以工作创新促进作风转变。
强化督导促实效。近期，县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委“作风能力建设年”活动领导小组办公室主任孙俊华主持召开全县“转作风提效能促赶超”“作风能力建设年”活动调度会，专题听取县委组织部、县委宣传部、县发展改革局等6个牵头部门近期工作开展情况汇报，对下一步重点工作进行研究安排。县委作风办制定《督导方案》，抽调18名干部组成6个督导小组，对全县各单位贯彻落实全县“双招双引”暨“作风能力建设年”动员会精神等工作情况进行全面督导和暗访检查，反馈整改问题20余项。
下一步，城固县将抓牢抓实十大专项行动，细化量化工作任务，督促相关单位同心同向凝聚工作合力，以专项行动的扎实开展不断巩固提升作风能力建设工作成果。（城固县纪委监委）
