为全面加强纪律作风建设，持续涵养风清气正的良好政治生态，2022年以来，神木市纪委监委立足“围绕中心，服务大局”原则，以党风廉政建设为总抓手，提高政治站位，强化责任担当，切实推动监督责任落实落细，驰而不息纠“四风”树新风，助力高质量发展跑出“加速度”。
以党的政治建设为统领。神木市纪委监委坚持把思想建设放在首位，认真学习贯彻党的创新理论，切实筑牢思想根基。持续贯彻落实“三化”建设，配齐配强纪检监察干部，加强纪检监察干部日常监管，激活基层纪检监察工作“新引擎”。同时，充分利用远程教育平台，广泛开展警示教育，进一步提振干部干事创业的精气神。
压实监督责任抓好落实。全市纪检监察系统对党风廉政建设任务细化分解，加强对重点项目常态化监管，强化对基层党建、安全生产、人居环境整治等方面的监督检查，对发现的问题通报批评、逐一反馈、限期整改，形成了以点带面、上下联动、分级负责的高效工作体系。巩固深化住房、涉法涉诉等领域专项整治工作和惠民惠农财政补贴资金“一卡通”的专项治理，解决群众急难愁盼问题，增进民生幸福指数。
紧盯监督重点和“关键少数”。以“双述”“双亮”工作为契机，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，巩固拓展奢靡享乐问题整治成果；深入推进领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题专项整治，推动扫黑除恶专项斗争形成常态长效机制；落实“小微权力”清单制度，推行“互联网+村务公开”，从源头上预防“微腐败”发生，推动监督下沉、监督落地。
高标准严要求做好信访工作。坚持强化源头、畅通诉求、及时查结、标本兼治的总体目标，进一步加大信访案件查办力度，推进信访举报工作制度化、规范化。运用信访检举平台，集中精力受理业务范围内的信访举报事项，精准研判处置问题线索，精准科学实施函询、谈话和问责，建立被问责、受处分干部后续跟踪管理制度，在严管厚爱中激发干部新作为。（神木市纪委监委）
