今年以来，陕煤小保当矿业公司纪委不断创新廉政教育形式载体，持续巩固拓展清廉国企建设成果。
该公司纪委通过组织党员领导干部参观廉政教育基地、开展专题廉政党课、观看警示教育片等方式，有效利用现场教学，加大廉政教育力度。对拟提拔使用干部，依托党风廉政教育中心开展任前廉政教育，筑牢“不想腐”思想堤坝。制定下发《关于持续推进“清风小保当”廉洁文化建设的实施方案》，要求各单位围绕廉洁文化建设精品项目创建、党风廉政教育阵地作用发挥等方面自主创新开展活动，推动廉洁文化建设与安全生产工作相融并进。同时，该公司纪委不断丰富宣教载体，充分运用微信公众号、视频号等平台，向党员干部普及党纪党规及廉洁纪律等知识，全面提升学习质效。
此外，为持续巩固拓展清廉国企建设成果，该公司纪委制发《关于开展干部作风纪律整顿活动的通知》，按照动员部署、自查自纠、检查整改、总结验收4个环节，在全体党员干部中开展作风纪律整顿，着力纠治不忠诚不老实当“两面人”、不担当不作为当“太平官”等方面突出问题，切实提升党员干部遵规守纪意识、履职担当能力、服务群众本领。同时，为进一步增强党员干部的政治意识和纪律意识，推动党风廉政建设走深走实，该公司纪委以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点内容，组织涉及“人财物”相关部门和基层单位班组长及关键岗位人员120余人举办了廉政教育课，从严把好党员干部和关键岗位人员的教育关、监督关，进一步提升拒腐防变的“免疫力”。还为公司党员发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》400册及《<中国共产党纪律处分条例>学习解读》130册，各党总支、直属党支部利用“三会一课”、集中学习、个人自学等形式，对照《条例》新旧条款深入研学，自觉做到将纪律要求内化于心、外化于行。（陕煤小保当矿业公司纪委）
