一是认真剖析暴露出的问题及案件发生的原因。发生案件的主要原因是干部教育存在薄弱环节，管理制度不健全，权力过于集中，对单位及部门领导的制约形同虚设，权力游离于监督之外，致使人为破坏制度、不按制度办事时有发生。
??? 二是以案施教，认真进行警示教育。运用典型案例在西北院开展警示教育，以案说法、以案说纪。要求西北院干部职工特别是领导干部结合个人实际查问题、谈危害、找根源，坚守岗位，加强自律，做好本职工作，做到惩处教育相结合，推进该单位各项工作正常开展。
??? 三是针对薄弱环节，认真整改，抓好源头治腐工作。在省直纪工委督导下，西北院制定了《加强院党委自身建设的规定》等四项党建工作制度及《干部公示办法》等两项干部管理规定，健全了长效机制。同时，西北院建立了公开透明的决策体系，完善了集体议事及重大事项审查报告制度，修订了财务、业务、行政管理等二十项工作制度，加强项目资金管理。通过整改，院领导班子认真吸取教训，干部职工深受教育，各项规章制度进一步完善，源头治本工作初见成效。
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