城固县认真贯彻落实中省市党内监督和巡视工作部署和要求，实行党风廉政巡察工作制度，扎实推进党风廉政巡察工作，切实强化党内监督。目前，已基本完成对城管综合执法局、国土局等8个部门，莲花街道办、老庄镇等2个镇(街道办)为期一个半月的巡察工作，取得了良好成效。
聚焦问题导向，突出巡察重点。巡察以发现问题和查处问题为主，突出对巡察单位及其下属基层领导单位班子和班子成员的监督，重点围绕中省市县纪委全会精神学习贯彻、县委县政府决策部署贯彻落实情况；遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及遵守宪法、法律，依法行政情况；落实党风廉政建设“两个责任”情况，执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况；贯彻中央“八项规定”和开展作风建设情况；贯彻执行婚丧嫁娶事宜等重大事项报告制度规定情况；着力发现领导班子和领导干部在廉政方面的突出和典型问题及线索。
强化组织领导，加强巡察力量。县纪委成立党风廉政巡察工作领导小组，组长由县委常委、纪委书记担任，领导小组办公室设在县纪委教育室，切实加强巡察工作的组织领导。组建党风廉政巡察人才库，将县纪委班子成员、各室办主任和县直部门纪（工）委书记、纪检组长和纪检监察干部、业务骨干等全部纳入库中，实行动态管理，一次一组建，一次一授权。本轮巡察中，县纪委组建了五个巡察组，抽调4名常委和1名正科级纪检员任组长，9名县直部门纪检组长和1名副科级干部为副组长，5名纪检监察业务骨干为成员，切实选优配强了巡察组工作人员，为巡察工作顺利开展坚定了良好基础。
规范巡察程序，改进巡察方式。各巡察组按照“听、问、查、访、析”的方法开展巡察，对巡察中收集和掌握的违纪线索和反映，由各巡察组整理汇总后直接报县巡察办处置。巡察进驻前，县纪委召开专门会议，开展岗前培训，做好巡察前各项准备工作；进驻后，制定巡察方案、张贴巡察公告、设立举报邮箱，全面了解被巡察单位工作职责、业务流程、党风廉政建设、廉政风险点等方面情况，突出问题导向，采取个别谈话、问卷调查、民主测评、座谈走访、受理举报、查阅资料、明察暗访等方式，挖掘拓宽信息渠道，着力发现群众身边腐败问题线索。
注重查纠整改，确保巡查效果。巡察工作结束后，各巡察组对巡察情况进行综合分析研判，及时形成报告，县纪委常委会审定后，将巡察结果反馈给被巡察单位，督促其制定整改方案，限期整改落实，巡察结果和整改落实情况一并纳入年度党风廉政建设责任制考核，与该单位主要负责人向县纪委全会述职述廉述责工作相结合，作为评先评优、轮岗交流的重要依据。对发现的问题和线索，各巡察组认真梳理汇总，第一时间向县纪委书面汇报，县纪委常委会审定后，按干部管理权限进行分类处置。对发现的违纪问题线索及时进行初核或立案调查，对发现的违法问题线索及时移交司法机关处置。
