一是建立党风监督员制度，发挥党代会闭会期间党代表的监督作用。聘请了25名党代表作为党风监督员，制定了《党风监督员工作办法》，加强对各级党委执行党的路线、方针、政策和重大决策情况监督。二是实行党风廉政建设谈话制度，积极构建警示训诫防线。制定下发了《党风廉政建设谈话制度实施细则（试行）》，《2004年度党风廉政建设谈话实施方案》，《关于开展构建警示训诫防线工作的实施方案》，认真落实纪委负责人同下级党政负责人谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度，据不完全统计，今年以来，各级纪委负责人同下级党政负责人谈话876人，其中县处级干部362人；任前廉政谈话948人，其中县处级干部880人；诫勉谈话168人，其中县处级干部66人；警示训诫1402人，其中警示提醒1250人，诫勉督导107人，训诫纠错45人。三是开展领导干部述职述廉工作。市委、市政府召开领导干部述职述廉大会，市委副书记、常委和市政府8位正、副市长分别进行了公开述职述廉，组织民主测评并进行了廉情公示。四是落实重要情况通报和报告制度。制定了《关于贯彻〈党内监督条例〉重要情况通报和报告有关内容的意见》，开展落实领导干部个人重大事项报告制度专题调研活动，针对存在问题，提出整改建议。五是深化经济责任审计工作。开展县级以上党政领导干部经济责任审计试点，共完成经济责任审计项目46项，审计党政领导干部37人，国有企业领导人员11人，查出违规金额1238万元，免职12人。
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