今年以来，黄陵县纪委监委各派驻纪检监察组紧紧围绕县纪委全会安排部署，聚焦重点工作，坚持关口前移，擦亮派驻“探头”，守好监督“前哨”，将监督触角延伸到驻在单位工作全过程，着力推进全面从严治党向纵深发展。
该县纪委监委各派驻纪检监察组始终把政治监督摆在首位，聚焦学习贯彻落实党的二十大精神、党中央重大决策部署、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、各级纪委全委会精神落实及党风廉政建设和反腐败工作推进等跟进监督。建立政治监督任务清单、责任清单、问题清单、落实清单，制定印发《工作指引》督导实施，确保重点任务、重大举措、重要政策落地见效。以工作约谈、督促检查、明察暗访等形式紧盯“关键少数”，层层传导压力，督促派驻单位“一把手”和领导班子成员认真履行“一岗双责”责任，定期撰写党风廉政建设责任制报告，如实填写《领导干部个人事项有关报告》等，引导党员领导干部始终胸怀“国之大者”，对党绝对忠诚，严于律己、严负其责、严管其辖。截至目前，全县各派驻纪检监察组共开展政治监督86次，推动整改问题90个，下发《监督检查任务清单》24次，提出意见建议31条，建立健全相关制度16项，持续推动政治监督具体化、常态化。
同时，该县纪委监委各派驻纪检监察组坚守职责定位，坚持问题导向，突出监督重点，持续靶向发力。采取“下沉一线发现问题、‘四不两直’查明问题、专项督查解剖问题、约谈整改解决问题、举一反三根治问题”工作机制，通过日常监督、专项监督、重点监督，督促落实主体责任。综合运用巡视巡察反馈、审计问题整改、信访举报、谈话反映等渠道，对被监督单位进行全面督查，发现问题及时督改。参加或列席驻在单位“三重一大”会议、民主生活会、组织生活会等，对重大事项决策、重要人事任免、大额度资金支出等全过程监督，综合分析研判被监督单位权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，跟进监督补齐监管漏洞，对一些干部苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，让红脸出汗成为常态，与派驻单位领导班子成员和重点岗位负责人开展廉政谈话，时刻绷紧党员干部“纪律弦”。截至10月底，各派驻纪检监察组共参加驻在部门各类会议48次，召开督导问题专题整改会议12次，督导落实解决问题43个。
此外，该县纪委监委各派驻纪检监察组还通过召开廉政教育大会，观看警示教育片、旁听庭审活动等方式，强化党纪法律法规教育，引导党员干部校准前进方向，把稳思想之舵，筑牢纪律防线，自觉形成因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。充分发挥案件查办治本功能，把案件查办作为反腐败的重中之重，加强“室组地”联合办案机制，对反映强烈涉及营商环境、乡村振兴、教育医疗、生态环保等民生领域腐败和不正之风及领导干部官僚做派、任性用权、肆意侵占群众利益问题线索，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决斩“黑手”、揪“蛀虫”、挖“根子”，以零容忍的态度惩治腐败，做到有腐必究、惩腐必严，以案件查办引领监督推动工作高质量发展。今年以来，派驻纪检监察组共受理问题线索109件，立案52件，处分52人，其中乡科级4人，一般干部35人，其他人员11人，正风肃纪反腐败强大震慑作用发挥明显。（黄陵县纪委监委）
