今年以来，清涧县纪委监委紧紧围绕“干部作风能力提升年”活动要求，立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，多措并举推动干部作风持续向好。
固本培元，筑牢理想信念之基。坚持党性党风党纪一起抓，压紧压实各级党组织纪律建设主体责任，推动党委（党组）理论学习中心组把党章党规党纪教育作为必修课。要求各单位、部门扎实开展纪律教育学习活动，用好党性提升教育基地、干部教育培训现场教学点、廉政教育基地等资源，积极组织党员干部参观学习。通过开展廉洁故事巡回宣讲、“党史廉洁故事我来讲”等活动，召开警示教育大会、同级同类警示教育等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，创新方式方法，将谈心谈话、观看警示教育片、廉政法规考试作为领导干部提拔任用的必修课，督促领导干部严守政治纪律和政治规矩，今年以来，组织开展任前廉政法规考试3次，共有174名领导干部参加。
系统施策，整治群众身边腐败和作风问题。联合县委组织部、县审计局等相关行业部门组成8个联合督查组，对全县新建重点项目推进情况开展专项监督检查，对检查中发现的行动少、落实差、工作虚浮等形式主义、官僚主义问题以及“吃拿卡要”等违反中央八项规定精神的问题严肃追责问责。将“干部作风能力提升年”活动和群众身边腐败和作风问题专项整治相结合，组成了由县纪委副书记带队，包抓常委、党风政风监督室、执纪监督室和派驻纪检组配合组成的督查组，聚焦营商环境、乡村振兴、教育、医疗等领域群众反映强烈突出问题开展常态化监督检查。截至目前，共发现问题线索17条，立案17件，党纪政务处分15人，组织处理1人，对政务服务中心抽查2次，通报破坏营商环境问题1批次，涉及6个单位10人。
强化督查，坚决纠治作风顽疾。持续整治享乐主义、奢靡之风，着力解决党员干部作风不严不实等问题，引导广大干部解放思想、真抓实干、优化服务、推动落实。紧盯“四风”新表现、新动向，把从严监督、从严问责贯穿作风建设全过程。县纪委监委党风室协调各监督检查室和各派驻纪检组紧盯元旦、春节等重要节点，聚焦违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用等问题，采取调取数据、查阅账务、明察暗访等形式开展专项督查，督促全县党员干部廉洁过节。截至目前，共查处违反中央八项规定精神案件2起，党纪政务处分2人，通报典型案件1批次2件。（清涧县纪委监委）
