自纪检监察信访举报工作宣传年活动以来，略阳县兴州街道办北街社区结合工作实际，以“六联工作法”为抓手，推进纪检监察检举控告工作宣传年活动深入开展。
第一，以党建工作联做，抓保障。依托社区党群服务中心建立社区大党委，联合辖区事业单位、非公企业党支部，定期组织党员职工开展学习交流、志愿服务、思想引导等群众互动活动，以服务居民为抓手，利用座谈会、非公企业社会组织服务站等工作平台，宣传纪检监察机关信访举报受理范围、注意事项、信访举报方式等宣传内容，广泛征求和听取各方面的意见和建议，充分保障人民群众对公平正义、党风廉政工作的监督权，以此全面加强和改进社区党的组织建设、作风建设和党风廉政建设工作，使社区管理和服务工作得到了广泛认可。
社区组织全体工作人员、居民群众、单位代表和退伍军人志愿者学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《纪检监察机关信访举报宣传单》等。
第二，以思想教育联动，促融洽。在党建制度统领下，构建思想文化联动的制度体系，采取每个季度定期组织辖区内的机关企事业单位、非公企业和党组织召开“党建联席会”的形式，征求辖区单位对党风廉政、反腐倡廉、为民服务的建议和意见，充分发挥北街社区大党委的组织作用。通过思想教育联动,充分运用各共建单位资源优势，实现资源共享互补，开展思想教育活动，联合举办文化惠民活动，寓教于乐，精神帮扶，物质互补，融洽干群关系，在干群之间架起一座妥善处理群众关心的热点和难点问题“连心桥”，提升居民对社区工作的认同感和支持度。
第三，以公益事业联办，盼理解。以“自治、法治、德治”融合的治理体系为基准，充分运用各共建单位资源优势，实现资源共享，利用辖区资源,组织辖区单位和党员开展帮困助学、便民服务、为弱势群体和困难职工献爱心等活动，在活动中积极深入群众，与群众面对面、心连心进行沟通，倾听群众心声，做到了盯问题，出实策、办实事、求实效，切实让群众满意，通过系列活动，切实解决了辖区居民和驻区企业的各种热点、难点问题，发挥社区在城乡基层社会治理现代化中的基本作用，发动了基层群众的积极性、主动性、创造性，促使更多群众能够站在全局的高度，理解并支持社区干部的各项工作。今年以来，通过社区干部的宣传引导，辖区居民群众没有出现越级、非法上访和缠访，辖区各单位及居民群众支持社区、依靠社区、参与社区工作的积极性显著提高，社区开展工作的统筹性、协调性更加顺畅。
第四，以重点人群联管，抓疏导。对重点信访人员信息进行摸排，成立社区综治工作站，定期安排综治干部和网格员对辖区范围内的各类重点人员开展全面的排查梳理，密切关注其动态，严格做到“谁主管、谁负责”，确保将每一名重点人员都纳入工作视线。社区工作人员坚持经常性深入重点信访人员家中，与其进行见面谈话，详细了解当前生活、工作中存在的问题和困难，如实记录，以情以理做好心理疏导工作，及时稳定了重点人员的情绪。
第五，以社会维稳联防，遏增量。针对辖区内群众反映强烈的问题，通过信访风险评估，制定组建专（兼）职联防队伍、常态化参与联防协防工作、运用信息化管控等措施加大宣传力度。利用智慧社区网络、社区党群服务大厅等平台、社区微信网格化管理三级群，普法一体机，北街社区微信公众号，手机QQ群，转发《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《纪检监察机关信访举报宣传单》等相关内容，并在辖区广泛开展纪检监察防访举报工作宣传进机关单位、进企事业单位、进居民群众家中，在辖区内单位、商户滚动电子显示屏，广泛宣传纪检监察机关业务受理范围、受理方式、信访举报工作相关政策法规，引导群众正确行使权利，依法举报，逐级举报，如实举报，有效减少了重复访、异常访、越级访，维护社会大局和谐稳定。
社区工作人员在居民家中宣传纪检监察机关信访举报受理指南。
第六，以矛盾纠纷联调，防激化。社区同辖区企事业单位商户紧密联系，遇到问题或矛盾纠纷，第一时间介入，确保小事不出社区，实现大事不出街办。在社区推行“和事佬”工作室，及时发现矛盾，依法调解、妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化。对排查掌握的矛盾纠纷、不安全、不稳定问题和群众来信来访统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理，规范登记、交办、承办、销案等工作程序，综合运用人民调解、行政调解、专业和行业调解、司法调解等多种调解方式和调解力量，积极化解矛盾纠纷。对群众反应的问题，按“分级负责、归口办理”的原则，把矛盾纠纷及时转交有关部门处理；对重大疑难问题或涉及多部门的纠纷，组织有关部门联合行动，携手解决，综治维稳中心负责督促落实。自2019年以来，社区联合辖区单位共化解居民、单位、商户之间的矛盾纠纷共500余起。
