近年来，宁强县纪委监委聚焦主责主业，持续推进基层纪委机关建设标准化、工作运行规范化、干部队伍专业化，积极运用“三化”建设成果，开展《规则》宣传，推动信访举报工作落实落细，搭建干群“连心桥”。
强化信访举报渠道和平台建设。该县将渠道建设作为推进信访举报工作高质量发展基础性工作来抓，逐渐形成“信访网电微”五位一体信访举报网络。以县镇纪委“三化”建设为契机，改造提升了县纪委监委机关信访接待场所，同时为18个镇办纪委分别落实了1间信访接待室，并安装了同步录音录像系统。按照中省市纪委有关工作部署，扎实推进检举举报平台建设，县纪委建成并使用来访接待系统，18个镇办、10个派驻纪检监察组举报平台已开通电子政务外网系统，具备接入条件，将在年内投入使用。
严格依规依纪开展办信工作。按照《规则》要求，完善初信初访、信访保密、信息反馈回复等制度，并要求信访接待场所制度上墙，进一步规范信访举报受理办理工作。健全各类工作台账，信访工作全部达到“六有”，落实专人管理信访信息子系统，认真执行实名举报件办理结果反馈制度。针对恶意举报、诬告错告现象，该县纪委及时出台了《宁强县纪检监察机关查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法（试行）》，累计为18名党员干部进行了澄清正明，通过祛邪扶正，规范信访举报秩序。
切实提升信访干部能力素质。该县注重纪检监察干部的政治历练、思想淬炼、实践训练、专业训练，着力提升全县纪检监察干部的政治素质和履职能力。通过廉政教育、履职承诺、定期家访等举措，不断加强信访举报干部廉洁自律和保密意识，坚决防止跑风漏气、失密泄密、以权谋私。通过“清风讲堂”，纪检监察干部业务培训等方式，引导全县纪检监察干部,尤其是信访举报干部学好用好《规则》，不断提升信访举报受理、办理、处置能力和水平，确保纪检监察信访举报工作专业化、规范化。
扎实开展信访举报宣传工作。印制《规则》重点内容宣传单10000余份，通过10个派驻机构和全县18个镇办纪委，信访举报工作宣传“进机关、进企业、进社区、进农村”；通过“汉源清流”微信公众号推送《规则》、宣传漫画及相关解读文章12篇次，同时县广播电视、网络媒体等均以不同方式转发、宣传信访举报工作《规则》；采写信访举报宣传年活动开展情况宣传信息10余篇，市级及以上媒体采用6篇；通过全覆盖、立体化的宣传，进一步扩大群众对纪检监察信访举报工作的知晓率，调动广大群众依法有序参与信访举报。
“五查五防”有成效。该县汉源街道办纪委在信访举报工作中，逐步总结完善了“五查五防”工作法，对署实名举报、重访缠访越级访、误告错告和诬告陷害等现象具体问题具体分析，及时纾解信访人的思想上的死结，解决存在的实际困难，使“小事不出村，大事不出镇”，切实将矛盾化解在基层，使纪检监察信访举报成为连接党群关系的桥梁。目前，该县纪委监委对“五查五防”信访举报工作法进行调研，完善后拟在全县推广。
